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Diffondere la cultura Toyota nel mondo
In questo libro, l’autore Nate Furuta, ex Presidente e Amministratore Delegato di Toyota Boshoku America Inc. racconta la storia dei suoi decenni di esperienza alla guida della creazione della cultura Toyota al di fuori del Giappone.
Tra i protagonisti della globalizzazione di Toyota, Furuta è stato il primo rappresentante dell’azienda presso New United Motor Manufacturing Inc. in California, dove contribuì a costruire uno dei più innovativi modelli di collaborazione tra lavoratori e management nell’industria automobilistica statunitense. Successivamente fu tra i primi leader nello stabilimento di Georgetown, in Kentucky, la prima grande fabbrica Toyota di proprietà al di fuori del Giappone, lavorando a stretto contatto con Fujio Cho per sviluppare sistemi di gestione e cultura organizzativa.
Il libro ripercorre l’espansione globale di Toyota dagli anni ’80 a oggi, raccontando incontri e insegnamenti di leader come Taiichi Ohno e Kenzo Tamai.
Più che un manuale di risorse umane, il volume mostra come i leader Toyota sviluppano persone, capacità organizzative e problem solving, creando un ciclo continuo di apprendimento e miglioramento che permette all’organizzazione di raggiungere i propri obiettivi e rafforzare nel tempo le proprie competenze.
